本专题包括三部分：DBA面试技巧、在工作中DBA应该具备的两大技能以及Oracle认证。本系列文章由三部分组成，为Oracle数据库管理员（DBA）面试成功的必备手册。本专题内容囊括从DBA最初的面试开始，从写“杀手简历”到求职信、到面试过程到Oracle认证再到上升到公司高层最后到你成为公司里的明星DBA。专家为你一一指点迷津，最终让你登上成功的宝座。
现在DBA这类人才的确很缺乏，但是这并不意味你只需要简单地提交简历，等待着安排工作。你还需要遵循一些基本的商务规则。Michael Hillenbrand总结了他20多年的工作经验，他聘用过50名DBA，面试、评审过上万份求职者。让我们一起阅读他给出的在面试过程中基础知识、了解大多数主管到底需要找什么样的DBA。
在第一个章节中，我们谈到了DBA如何才能找到一份好工作。本节主要讲述DBA在获得了工作之后你需要做什么。因为持续要求减少IT成本，DBA们不能再被看作是主要的成本负担。相反，他们必须努力于被公司认可和证明他们的价值。本节将集中讲述两方面内容：你作为一个DBA需要具备的技术(硬性)实力和非技术(软性)实力。专家还提出了关于怎样同管理层打交道和通过不断的增加基础价值来保证工作的安全性的建议。所以准备好步出传统的DBA角色，超越基本的数据库管理工作，证明你自己是公司的无价资产。
本系列的最后一个章节侧重介绍Oracle DBA认证的益处。为什么是否经过认证是数据库管理员和主管们一直广泛争论的话题、怎样衡量获得Oracle认证的成本和获得益处。Hillenbrand还详细解释OCA、OCP以及OCM认证之间的不同、获得认证的好、坏理由等等。
专家答疑
技巧
Oracle标准版数据库的许可模式已经不是按照CPU核心数来计算了，目前只按照CPU插槽（物理处理器）计算。
在进行oracle数据库恢复的时候遇到ORA-01031:insufficient privileges错误该如何解决？专家给出了解答。
在Oracle数据库中如何使用SQL语句来设定每一周的起始日期，专家建议使用NLS_TERRITORY参数就可以任意进行修改。
