对于任何公司或机构而言，人才都是最重要的资产。如今的企业HR肩负着在竞争日益激烈、移动性不断提高的业务环境中，发现、培养并留住优秀人才的责任。在今年的甲骨文全球大会上，甲骨文公司再次举办了甲骨文全球大会HCM Central峰会活动，致力帮助企业利用以人才为中心的、富有吸引力的现代人力资本管理(HCM)战略和系统，以实现卓越的员工体验。在HCM Central峰会活动上举办了多场研讨会，帮助与会者评估其所在企业对员工的关照情况，了解如何利用云为今天的员工提供支持，并介绍了最佳业务实践，帮助他们在当下富有挑战性的经济环境中，保持企业的敏捷性和竞争力。

今年是甲骨文连续第二年举办甲骨文全球大会HCM Central峰会活动，在HCM Central活动上，甲骨文产品专家分享了详细的产品路线图，从用户体验、流程、数据、工具、技术等各个层面，对Oracle HCM云(Oracle HCM Cloud)进行了全面展示。

与会者了解到了甲骨文合作伙伴及其他与会者的成功经验，特别是Oracle HCM云迁移的成功故事及实现业务目标的最佳实践。

Oracle HCM云解决方案及技术主要包括：

利用社交媒体促进协作、培养人才;

增强移动性，让员工随时随地获得所需;

利用大数据增强劳动力洞察力，预测绩效和风险;

在合乎本地法规的前提下，高效管理复杂的全球性机构。

今年的HCM Central还设有一个新环节，即 “互动式员工体验之旅图示(EXJM)”研讨会。EXJM将基于成功的“客户体验之旅图示(CXJM)”方法，以提供更好的员工体验，进一步提高员工参与度、效率、业绩表现和企业竞争力。

甲骨文全球大会HCM Central峰会活动由甲骨文合作伙伴网(OPN)钻石级合作伙伴德勤、OPN白金级合作伙伴Cognizant以及OPN金牌级合作伙伴Baker Tilly赞助。

甲骨文高管引言

甲骨文公司Oracle HCM战略高级副总裁Chris Leone表示：“由于企业不断变革人力资源职能部门，因此人力资源部门领导也在寻求最佳实践及技术指导，以实现既定目标。甲骨文全球大会全面展示了个性化、互联且安全的现代HCM云解决方案，分享了新式人力资源管理最佳实践，展示了怎样用云、移动、社交等技术促进业务目标的实现。”